这个问题其实@段贤明已经回答得非常详细了。以下说说个人和企业在劳务报酬处理过程当中的注意要点。

1. 按照什么税率来交税。

在预缴税费的环节，以前可能涉及到3%的增值税，以及3%*12%的附加税，以及1.5%的个税，可能综合税率是4.86%。但是，这个1.5%的个税预征率并不是适用于所有地区的，很多地区是在1%-2%之间，而不一定是1.5%。而且，今年的增值税有新的减免政策，附加税也有一定程度的减免，个人所得税的征收也有新的政策，因此，这个4.86%在以前不是全部适用，在以后可能不再适用。

关于增值税：对于自然人怎么享受这个增值税的优惠，是按照有没有办理税务登记或者临时税务登记来划分的。办理了登记，按期纳税的，那么属于此次减税政策的小规模纳税人，可以享受10万/月的免征额，而如果没有办理，那么按照《增值税暂行条例》及其实施细则的起征点规定: 按月纳税的，为2万元，按次纳税的，为500元。

关于所得税：劳务报酬的个人所得税，在预缴的时候，是分档次来的。收入越高，税率越高。并且还有个基础的费用减除额度，4000以内的减800，超过4000减20%。

2. 按照什么步骤来交税。

现在的劳务报酬已经不是个税的一个单独的计税项目，而是并入了综合所得。采取先预缴，再在次年的3-6月进行汇算清缴的方式来计算。

较之过去有个变化是，过去个人去税局代开发票，税局预征个税，而企业拿到发票之后，一般也就直接入账，不再代扣了。现在，各省纷纷出台了文件，代开发票环节不再征收个人所得税。这样一来，给企业布置了一个任务：代扣代缴。因此，企业要重视相关问题，注意对劳务人员的个税代扣问题，否则也将成为企业的一个纳税风险。

就提供劳务报酬的个人而言，也是多了一个步骤，汇算清缴。但是这个步骤很有必要。

首先，这是涉及到个人纳税诚信的问题，以后会跟个人征信接轨。

其次，如果是个人工资薪金比较低，或者仅有劳务报酬，那么可以发挥很好的减税作用，对于自有职业者来说，这是很大的利好。

比如，老张是自由职业者，每月劳务报酬10000元，全年12万，那么：

预扣预缴的税率为：12*80%*20%=19200元

汇算清缴时：

收入10000*80%*12=96000元。扣除基本生活费用60000元和专项附加扣除48000元，即使不算上社保，也无需交税。在汇算清缴时，可以申请退税。

因此，对于个人来说，不管是出于纳税信用，还是节税的目的，都是需要在次年完成汇算清缴的。

总的来说，劳务报酬在计算和缴纳的步骤上，与过去是有一定差异的，不管是企业还是个人，都要充分意识到这些变化，做好纳税的工作。