一般来说在单位工作时受伤会被认定为工伤，日前山西一名男教师因为加班在外用餐猝死，申请工伤四次被拒绝，目前终于被认定工伤，加班猝死认定工伤怎么这么难？

教师猝死认定工伤

山西稷山县一90后男教师加班，与同事午餐时猝死，当地人社局四次认定不属工伤。今日（8月13日），经专家和律师研讨，依据最高法相关司法解释，稷山县人社局决定“对段晓康加班时在外用餐期间因病死亡的情形于2019年8月9日认定为工伤”。报道刊发后,引发广泛关注和讨论。“加班用餐时间猝死不算工伤”引发热议！

教师猝死认定工伤

2017年1月寒假期间,稷山县城区中心校抽调段晓康、李兴华、景建东等10名同志到中心校加班。1月21日12时左右,该中心校孙树康通知加班教师中午到腾龙大盘鸡就餐。12时10分左右,加班教师陆续到达饭店就餐。12时56分左右,段晓康在就餐过程中突然捂住肚子面容痛苦,一同就餐的景建东、孙树康立即扶住段晓康,李兴华拨打120,随后救护车将段晓康送往稷山县人民医院救治。经抢救无效于当日死亡。死亡原因为:心源性猝死。 教师猝死认定工伤 从稷山县人社局及死者家属处获知，该局四次不予认定为工伤。其中第四次认定不属工伤的理由为，“非工作时间，未在岗位上遇故身亡”。8月7日，稷山县人民政府答复称，该县将组织有关部门对此事进一步进行调查核实，将以事实为依据，严格按照法律法规做好工伤认定相关工作。原标题：教师加班猝死申请工伤4次被拒 教师猝死认定工伤