日前，海尔4名员工因为午休被开除事件引起热议，海尔官方回应，四名员工属于一级违规，按规定应解除劳动合同，近日海尔集团董事局主席张瑞敏谈海尔管理模式。

张瑞敏谈海尔管理模式获国际认可

今年6月，海尔集团董事局主席张瑞敏表示，海尔人单合一的管理模式在国际上获得广泛认同，曾经3年内2次进入哈佛商学院案例，而在历史上，哈佛也从来没有连续用一个企业的两个案例。

张瑞敏谈海尔管理模式获国际认可

海尔集团4名员工饭后午睡，被巡查人员拍照后责令一周内办理离职。一员工称中午只有30分钟吃饭时间，有巡查人员检查不准午休。对此许许多多的网友都认为海尔的该项规章制度不合理，而且这种单方面的盲目辞退其实是很不好的一个行为。 张瑞敏谈海尔管理模式获国际认可 对此，海尔官方发布了澄清公告称员工午休被开除是谣言，4名员工因为是在午休时间外脱岗午休，并且是在公共接待场所睡觉，属于一级违规，按照规定需解除劳动合同，在海尔的公司制度中，11:30到13:00是规定的午休时间，从董事长到每个员工，同一标准，一视同仁。原标题：海尔4名员工午休被开除是合法的 张瑞敏谈海尔管理模式获国际认可