任何事情都不会一蹴而就的，都需要不断的磨炼，经历很多曲折过程。

面试也是一样

举个例子如果一下就通过了那只能说明

1，你特别的牛逼，或者是面试的时候能够也对自如。

2，公司特别缺人，这样的公司也要注意，尤其在年初四五月以后还招人的，小心有坑。

如果一次没有通过，你可以在网上查一下公司的资质，比如“天眼查”可以看看公司的实力，确认好公司的发展前景，认同公司的发展理念，做好准备相关专业的准备，再出击。其实很多公司他们也在优中选优

只要你觉得公司不错可以再去面试的。

1，这样你对公司的文化理念已经多少了解，面试的时候不会陌生。

2，如果面试的是同一个人，可以增加面试官的印象。也让他们看到你的光彩点，也看到你的决心与坚持。

3，有的公司的文化就是多磨一次次的刷下来，但是他也认同你的能力与人品，就是磨炼你。当你不放弃的时候还会委以重任。

4，这点最重要的，称之为关键一刀，记得我第一份工作面试的时候，公司不外招，找熟人内部介绍，直接部门经理面试同去的三个人别人两个都要了，就我说我不适合，当时不明白为什么，但是觉得好不容易来到这步了！不想放弃，就问经理为什么说我不适合，经理笑了一下，接着我说，请您给我一次机会，我做给你看！经理又说你真的不适合。我说您机会都不给我怎么知道我不适合，你给我一次机会，如果我做不了，我自己滚蛋走人！最后经理说，好给你一次机会！

最后我得到那份工作。

所以总结几点面试的经验吧！

1，对面试公司的文化和经营管理以及未来前景多了解清楚。因为很多公司都希望员工能够认同公司文化与理念和公司风雨同舟。

2，面试的时候出来仪表方面注意外，还要充满自信，但也要注意尺度，既要面试官看到你的能力也不能瞎扯。

总之一句话，觉得行，就一个字～干！

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