众所周知，在当今的社会压力太大了每月的工作业务压力如同一座大山让人难以喘气，而有的公司和单位对于员工的管理更是苛刻而近日一女子因业绩不达标被罚吃朝天椒晕倒后被辞退的事件上了热搜这是怎么回事呢？

业绩不达标被罚吃朝天椒

众所周知，在当今的社会压力太大了每月的工作业务压力如同一座大山让人难以喘气，而有的公司和单位对于员工的管理更是苛刻而近日一女子因业绩不达标被罚吃朝天椒晕倒后被辞退的事件上了热搜这是怎么回事呢？

今年9月，长沙长沙境约主题养生馆SPA组的杨女士及其他多名员工因当月的业绩未达标，竟然被罚吃朝天椒及苦瓜，连吃4根朝天椒后，杨女士身体出现不适当场晕倒，送医后被诊断为“浅表性胃炎”，更让人气愤的是，就在杨女士在家休养期间，公司竟然将她踢出了工作群，并且店内工牌、工号也被撤换，说白了，就是被公司给辞退了。

业绩不达标被罚吃朝天椒

　事情发生之后，该养生馆的负责人表示，当时杨女士及其所带领的组员吃朝天椒的处罚确实是疏忽，但是因为她近一个月没上班，也没有做好交接，还向公司提出赔偿、要挟，算是自动离职。事情曝光之后，人民网也对此进行了专门的发声报道。

业绩不达标被罚吃朝天椒

客观上来讲，别的暂且不论，单纯的拿让员工吃朝天椒这一点而言，制定这种处罚措施的人本身就有问题，希望相关部门能够对涉事企业予以严惩。最后，不知大家对此作何感想?