Keep回应裁员合理调整，合理组织调整和优化，此轮优化实际占800人的10%-15% ( 80-120人)，Keep为什么大裁员赔偿多少？

Keep回应裁员合理调整

10月24日，网友爆料称Keep突然裁员300多人，包含大量应届生。离职员工对梨视频称赔偿金额还算满意。Keep回应裁员为正常优化调整，网传300人不是真实数据，此轮优化实际占800人的10%至15%（80-120人）。不仅是应届生，裁员涉及各个业务线。

Keep回应裁员合理调整

此前据媒体报道，“每年旺季一过，没验证通过的业务关掉，绩效差的优化，每个人都合理补偿，好聚好散，公司的正常运营现象，比例在10-15%，是合理的。有消息称，此次keep裁员涉及人数或两三百人，多为技术开发人员，课程、商城等营收较好的部门受影响较小，创新性质的用户产品裁员比例更高一些。此外，在职场社交平台脉脉中，目前也有部分keep认证员工发帖表示keep正处于裁员期，被裁员工中还包括“一大波应届生”。

Keep回应裁员合理调整

1024“程序员节”当天，keep被曝开启一大轮裁员。据36kr消息，此次keep裁员涉及人数或两三百人，多为技术开发人员，课程、商城等营收较好的部门受营销较小，创新性质的用户产品裁员比例更高一些。但keep此次所给的裁员补偿“比较良心”。@Keep方面今日早间回应表示，“是正常的组织优化和调整。”

原标题：Keep回应裁员合理调整 keep裁员并非只是应届生涉及80到120人