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Keep回应裁员合理调整 keep裁员并非只是应届生涉及80到120人

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Keep回应裁员合理调整,合理组织调整和优化,此轮优化实际占800人的10%-15% ( 80-120人),Keep为什么大裁员赔偿多少?

Keep回应裁员合理调整

10月24日,网友爆料称Keep突然裁员300多人,包含大量应届生。离职员工对梨视频称赔偿金额还算满意。Keep回应裁员为正常优化调整,网传300人不是真实数据,此轮优化实际占800人的10%至15%(80-120人)。不仅是应届生,裁员涉及各个业务线。

Keep回应裁员合理调整

此前据媒体报道,“每年旺季一过,没验证通过的业务关掉,绩效差的优化,每个人都合理补偿,好聚好散,公司的正常运营现象,比例在10-15%,是合理的。有消息称,此次keep裁员涉及人数或两三百人,多为技术开发人员,课程、商城等营收较好的部门受影响较小,创新性质的用户产品裁员比例更高一些。此外,在职场社交平台脉脉中,目前也有部分keep认证员工发帖表示keep正处于裁员期,被裁员工中还包括“一大波应届生”。

Keep回应裁员合理调整

1024“程序员节”当天,keep被曝开启一大轮裁员。据36kr消息,此次keep裁员涉及人数或两三百人,多为技术开发人员,课程、商城等营收较好的部门受营销较小,创新性质的用户产品裁员比例更高一些。但keep此次所给的裁员补偿“比较良心”。@Keep方面今日早间回应表示,“是正常的组织优化和调整。”

原标题:Keep回应裁员合理调整 keep裁员并非只是应届生涉及80到120人

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