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一次性劳务报酬如何预缴个人所得税?有哪些需要注意的问题?

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在当今社会斜杠青年挺多的,因此越来越多的人会涉及到劳务报酬。

根据今年新的个税法,如果取得劳务报酬,那么要先进行预缴,然后在第二年的3月到6月进行汇算清缴。

1.劳务报酬的计算方法。

(1)预扣预缴计算应纳税所得额。

依据:应纳税所得=收入-费用

如果收入≤4000,费用为800元。如果收入>4000,费用按20%计算。

比如:小李在A公司取得劳务报酬10000元/月。那么在进行预扣预缴时,在A公司的应纳税所得额是按照10000*80%来计算的,即8000元。

(2)预扣预缴计算应纳税额。

依据:劳务报酬累进税率表。

接上例:在预扣预缴劳务报酬的所得税时,按照8000*20%=1600元。

2.需要注意的问题:

(1)汇算清缴可能退税。

由于有汇算清缴的存在,并且可以计算基本费用扣除,专项附加扣除等项目,较之前单独计算劳务报酬而言,可能会出现退税的情况。

比如,之前取得的10000元劳务报酬,那么可以按照10000*(1-20%)-60000来计算应纳税额,那么这个时候由于应纳税所得额小于零,无需纳税,可以退还已经预缴的1600元税款。

但是,值得注意的是,并不是所有的情况都是退税的,补缴的情况也有可能出现。比如,有工资薪金5元/月,一次性劳务报酬5万,

那么在预缴环节,工资薪金交税为71090元,劳务报酬交税为10000元。

在汇算清缴环节,需要纳税为85692元。

那么85692-71090-10000=4602元。

(2) 劳务报酬的时间安排。

由于汇算清缴可能存在退税的可能性,如果一次性劳务报酬奇高,那么可能会交较多的税。现在汇算清缴的时间是每年的3-6月,因此,劳务报酬发生的时间会决定税款占用资金的时间,提供劳务者需要做好合理安排。

(3) 个税缴纳的问题。

以前在税务代开发票的环节就代扣了个税,现在很多地方都不再代扣。那么需要提醒相关单位,做好代扣代缴的工作。对于个人来说,交税也是一项义务,可能影响个人征信,所以,也要按规定来进行缴纳。

总的来说,汇算清缴可能让很多人劳务报酬税率降低。个人要做好预缴和汇算清缴工作,诚信纳税。

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