麦当劳解雇CEO 疑因与下属有不正当的关系所致?
导读:麦当劳的足迹遍布全球,这两年麦当劳的的业绩还增长了不少,这一点还必须归功于麦当劳CEO 史蒂夫•伊斯特布鲁克,网曝麦当劳解雇CEO是怎么回事?疑因与下属有不正当的关系所致是不是真的?
麦当劳解雇CEO
当地时间3日,麦当劳公司对外宣布了解雇公司CEO及总裁史蒂夫•伊斯特布鲁克的消息,称其违反了公司政策,与一名内部员工卷入了一段双方同意的亲密关系。
依照麦当劳公司的政策,该公司总裁不得与公司任何内部人员发展情侣关系。对此,有外国网友调侃,麦当劳的CEO实力诠释了麦当劳的宣传语——“我就喜欢”(I‘m lovin’ it)。
麦当劳解雇CEO
在被宣布解雇的当天即3日,伊斯特布鲁克也向员工发送了邮件,称对这段关系表示遗憾。
伊斯特布鲁克承认自己与下属发展恋情的做法是个错误,考虑到公司的价值观,他同意董事局的决定。
伊斯特布鲁克今年52岁,已离婚,有3个女儿。
麦当劳解雇CEO
对于伊斯特布鲁克陷入的这段关系,麦当劳公司没有透露对方的姓名,也没有说明董事会是何时、如何知晓这一关系的。伊斯特布鲁克则在对员工的邮件中,称希望能保持隐私。
伊斯特布鲁克是从2015年开始执掌麦当劳业务的。自26岁作为财会人员进入麦当劳后至今,期间只有短短2年时间,他曾跳槽到其他餐饮公司就任,其余24年均在麦当劳就职。
麦当劳解雇CEO
虽然伊斯特布鲁克因为违反公司政策被开除,但在其就任CEO的4年多时间里,被认为干得不错。过去4年,麦当劳市值上涨了2倍。
据报道,公司已任命克里斯•肯普钦斯基接替伊斯特布鲁克担任CEO,即刻生效。此前,肯普钦斯基作为麦当劳美国业务的负责人,主要负责全球战略,业务发展和创新。