这些事件的结果都是农民工这么一闹确实要到了工资，但是农民工下来之后都会因为扰乱社会公共秩序而被行政拘留。其实这样的新闻看起来很让人难受，要是有别的办法，你以为农民工愿意爬塔吊，农民工不知道危险吗？

首先 如果老板恶意欠薪，一定要按照刑事犯罪从严从重处理。农民工背井离乡到城市打工，辛辛苦苦挣的一点血汗钱，如果还被黑心老板恶意克扣，真是是可忍孰不可忍。

其二说起讨薪的方式，一般有人咨询我，我会建议的首选方式是去找当地的劳动监察大队，只要证据充足一般都会得到及时的处理，至于为了讨薪而爬塔吊爬楼爬桥的行为，我理解纯粹是农民工的无奈之举。毕竟通过劳动监察大队又是要提起劳动仲裁，又是要去法院打官司，费时费力，农民工普遍耗不起。

其三拖欠工资薪金罪，说的就是这些黑心老板的行径，其实对于黑心老板应该建立比较完善的社会信用体系，让这些黑心老板在社会上寸步难行，当然社会各界都需要更多的关爱农民工要让农民工多干活少爬楼。

治标不治本，要解决这种极端的讨薪方式，不是说把上塔吊的工人抓起来，主要在于老板，把根本的问题分清楚，才能解决讨薪问题，虽然说这两年关于农民工工资出台了很多的保障政策，但是政策的执行在于人，有些地方，有些人未必会落实到位，根深蒂固的一种拖欠，需要彻底的进行遏制，才能有效的解决这种问题。

就像一个工程缴纳的保证金，应该在开工前把这笔钱计划够农民工工资，让相关部门每月发放，而不是直接一次性支付给老板或者小包工头，这样才能保证每个月能足额让农民工工资顺利拿到手。

其次，保障农民工工资不能是一种口号，而是要落到实处，就像有些大房地产企业，其实对于工程款拨付很及时，可是每个月工程款拨付给施工单位总公司账号，而真正的项目有时候一半都拿不到，而农民工并不知道，他们只认项目负责人，也可以说是项目经理，以至于一些项目经理被工人天天围堵，可是工资要不到，这也是一个现实的问题。

还有就是走账流程，项目申请报告打上去，监理签字，甲方签字，再让自己公司签字，最后报到房地产公司成本部，再进行审核，然后才会拨款，有时候还会克扣一部分，等这笔钱再进入施工单位总公司，还会出现挪用，或者说扣除一部分，最后到项目手里，所剩无几，以至于连起码的农民工工资都结不清，还要结材料款，所以就有了农民工工资结不清，或者长时间拖欠。

笔者曾经见过一次外墙保温项目部要钱的，将项目经理在项目部围堵了十五天，项目经理都哭了，每天给公司打电话，可是公司每天都说正在审核，快了，后来工人也觉得项目经理已经没办法了，直接带着锅碗瓢盆，铺盖卷，跑到了甲方售楼部，围堵了一天，甲方才用协调预支下月工程款的形式，借给了项目经理工程款，这件事情才摆平。

前段时间还看到一个新闻，说一个农民工讨要工资，爬到塔吊上，最后项目部害怕就报警，警察到了以后将这个工人劝下来，工资是给发了，可是这个工人被拘留了，原因是这个工人的方式违反了法律。

那么这些例子表明，要是能正常讨要，那个农民工愿意冒险这样极端的方式讨要，这也是被逼无奈，所以说真正应该抓的就是那些黑心的建筑公司老总，这才能从根本上解决问题，尤其是小项目开工前的公司资金审批，投资金额是否足额审批，以及施工人员的工资保障制度，这些才是解决的保障！