忒有料

我还有十个月退休,突然感觉领导并没觉得你的工作有多重要,很失落,怎么办?

还有十个月就要退休了。我在三十多年的工作时间里,做了二十年的业务主管工作,事情很多,从来没有完整的休息过一次年假,每次都是批假的时候领导批一半,把剩下的作为加班,自己也习惯了这个工作非我不可。今年的年假也是各种原因一直拖到现在,又赶上快年底了,这最后两个月是结账清算最频繁的时段,去申请休假的时候也就打算休息一周,怕耽误工作,没想到领导这次问都没问就批了15天,我没开心,突然有了一种很失落的感觉。原来自己真的没那么重要……我是想这么努力工作到退休的那天,可以善始善终,今天突然不知道剩下的日子该用什么态度完成了,徒弟刚带上,很多环节他还不够熟悉,就这么全部都交给他合适吗?我的心态有问题,还是领导卸磨杀驴?我该怎么把握这个分寸呢?

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1个回答

大家都应该明白的一件事就是:工作真的不是缺了你不可的,所有的工作,只要你不干了,立刻就会有新人来顶替你的,所以,永远不要把工作看得那么 重要。人生在世,还是有许多该在意的事情的。

像我有个老领导,因为这个单位就是他一手创建起来的。当时他在位的时候,经常各种信誓旦旦,我感觉他并不是在吹牛,而是的确就是这么想的。这个单位的边边角角,一切全是由他一点一滴创建出来的。他为这个单位自豪,也感觉自己非常厉害。当然他更有可能 认为自己是缺一不可的。

在他退休的时候,他的意识里就认为这个单位离不开他,他如果到了退休年龄,上面一定会继续聘用他的。没想到,在他退休前,上面领导就直接跟他谈话,意思 是到点就把所有工作交接一下。

他非常恼怒!

后来他又发现,他曾自以为豪的一些设施,在新领导的安排下直接拆除了。

他气得在单位门口骂骂咧咧,各种口出脏话,什么“卸磨杀驴”等词语。

再后来,他发现自己真的是自讨没趣。

这就是一个领导。

而普通人 的工作呢,更是不是少了他不可的。像我知道我在上高中时的一个老教师,教数学 的,马上就要退休了,他自己不肯放手,感觉对这波学生特别留恋,经常就对我们说,这个班离了他是不行的,他要教到毕业才退休。

没想到,他明天退休,今天就有一个年轻教师来接任务了。他非常生气,可让他更想不到的是,很多家长在背后议论纷纷,意思就是,他太老了,教法早过时了。好不容易退休了。

他感觉非常心凉。

其实何必呢,每个人都有退休的那一天,坦然接受不是更好吗?何必自己那么 纠结呢!工作不是离开谁都不行的!自己想开点还无所谓,想不开不是给自己添堵吗!

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