说明这个人工作还可以，领导也比较认可你，当然这种工作年限也是比比皆是，尤其是对于事业单位，或者说国企，以及正规的公司，工作及工资有保障，那么不是十年，很多人会选择干一辈子，毕竟这是一份安稳的工作。

一个人在公司工作十年，那就说明这个公司能给你发展的前途，也能给予你发展的方向，自然你也能忠心耿耿的工作，这才是关键问题所在。

一个朋友在一个公司上班，工作六年，辞职了，为什么会这样，因为这个公司虽然工资也可以，可是他看不到前途，为什么？因为这个公司连起码的合同都没有，只有一个工资的口头约定，更不要提五险一金，所以说他看不到前途，所以他能力提高，最终选择了辞职。

这就是一个很明显的例子，一个公司能留住一个人，首先是利益，也只有利益，能给予员工前途，能给予员工希望，那么员工自然死心塌地的工作，除非是有野心的人，不然就不会轻易辞职。

十年不短，也并不长，能坚持下去，就是公司有发展前途，这就是希望，所以说这并没有为什么？要说原因，就是这个员工在这个公司有能力，有地位，有前途，那么这个员工自然也就留下来，哪怕是十年二十年，他都会踏实工作，这就是原因吧！