“公转私”一直以来都是大家比较关心的话题，因为有可能会受到重点监管。但在企业日常的经营和交易当中，也可能会涉及到不少公转私的情况，我们要从交易的目的、过程、税收以及事后监督等几个方面来保证我们“公转私”的全程合规性。

1.公转私的目的

交易的目的是否合法合理是我们整个公转私合规性的前提。比如，当股东同时也是公司的员工，那么我们向其正常发放的工资、报销款等都是具有合理的目的的。而如果是出于避税的目的，通过发票报销来抵充费用，那么即使是以报销的名义进行，这样的公转私仍然是不合规的，也是会受到监控的。

2. 公转私的过程

在交易过程当中，我们要注意相关资料的齐全，该有的合同要有，相应的条款要符合规定。比如给与股东的备用金，是否按照公司的章程规定来执行，是否在相应的限额范围内？给与员工的借款，是否签订了相关的借款协议，是否按照规定收取利息。这些都会对公转私的合规性产生影响。

3. 税收的处理

在很多公转私的过程当中，可能会涉及到税的问题。比如借款收入的增值税，股东长期占用资金被视同分红的个税，或者股东进行分红的个税等等。只有处理好了相关的税收问题，才能充分保证公转私的合规性。

4. 公转私的事后监督

这是公转私是否合规的最后落脚点。比如，股东长期占用的资金，最后可能都会挂在其他应收款当中，无法进行销账；又比如，如果是通过走私账的方式来进行避税，那么可能会产生发票进销项的不符，或者企业成本费用结构不合理等情况。因此，通过事后的监督也可以看出公转私是否具有合规性。

总的来说，如果要合规的进行公转私，那么首先要具有合理的交易目的，在过程当中要严格按照法律法规和公司的章程来进行，同时要注意考虑到相应的税收问题。最后还要注意公转私的事后监督。

公转私的规范性涉及到整个过程，不仅仅是转账这一个步骤。要管理公转私，需要关注整个流程。