在我们国家工作时间大多是每周休息两天，近日日本一公司竟然允许没收休假4天，意味着一周上三天班休息四天！这种工作制度原因是什么？一起来看看。

日本公司允许每周休假4天

据日媒报道，SMBC日兴证券决定从明年春季开始对一定年龄以上的员工实施每周3-4休的工作制度。实行这一制度的目标是位这些员工提供照顾父母与子女的时间，公司担心一些员工为了照顾父母而必须退休导致人才流失。

日本公司允许每周休假4天

然而这样休息也不是白休息的，其中30岁以上的员工可以每周休息3天，基本工资降为正常的80%，40岁以上的员工可以每周休息4天，基本工资降为正常的60%，总监和部门经理没有资格申请这一福利。 日本公司允许每周休假4天 此外该公司也将允许员工兼职，希望通过引进灵活的工作安排，留住有才能的员工，提高运营效率。尽管这一制度争议颇多，但事实证明其确实有效提升了员工的工作效率。原标题： 背后原因令人深思 日本公司允许每周休假4天