忒有料

如何看待老师因病因事请假一两天却被要求自行找人代课?


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生老病死乃人之常情,何况是老师,谁还没有个事呢?但通过一个单位的管理制度,可以看出这个单位的文化如何?成员归属感如何?

教师因病因事请假一两天,被要求自行找人代课,这件事我们可以从以下两点分析:

第一,教师因病因事请假,但不能耽误学生们的课程进度,这是原则性的问题。

不能因为老师请假,学生相应课程便也要跟着荒废,从这一点来考虑,就必须有其他代替这名教师来上这几堂课,代课老师的教学质量如何先不说,在形式上必须跟上。

第二,因病因事教师的代课老师,需要由谁来安排,从中可以看出一个学校的状况。

理论上讲,学校应该统筹安排,但实际而言,很多学校确实老师自己安排自己的,课程找其他老师代替,至于效果,当然是没有那么理想。

当然,在法律角度来看,已经有完善的劳务派遣制度,临时性的工作应该有专门的人来代替,但在实际来看,可操作性不是很大,既麻烦,容易出现错误,很多学校也因为实际原因而放弃这种制度,选择自我调节。

不过,要问哪种制度比较好,我感觉还是人性化的制度比较好,体现人性的关怀,哪怕学校出台自己的规定,只要能团结教师,也算好的。

总之,老师自己找老师代课,这事说起来挺寒心,但实际却是很多学校的普遍做法。

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