忒有料

领导之前说过要提拔我,但是一直没动静,年底是干部调整密集期,怎样找领导谈一谈呢?

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1个回答

这是对你的安慰,让你能好好工作,或者说对你的一种考验,没有动静你不是去找找谈谈,那样估计效果不大,他到底是什么意思?是给你画饼充饥还是给你许愿骗你,这都是有可能的,也或许确实想提拔你,可是你不上道,没有作为的等着被提拔,而不自己努力去得到领导真正的认可。

试想一下,你的升迁机会到底有多大,一个单位那么多人,都想高升,免不了私底下的一种较量,而你老老实实的听了领导一句话,等着你被提拔,估计你机会不大。

这不是说让你去巴结领导,笔者不知道你的领导到底是有多么公平公正,关于你的老老实实等升迁,十之八九没戏,这不是危言耸听,领导说提拔,可不一定就板上钉钉,一定会提拔你,而一方面是你要做的更好,另一方面,要让领导更加重视你,你才能顺利被提拔。

而你坐着等被提拔,那怎么可能被提拔,毕竟领导没有看到你的诚意,这不是说让你去贿赂领导,但是起码你要让领导提拔你的热情似火,而不是越观查你越对你失望,到底该怎么做?

你自己去把握,每个领导看待问题的眼光不一样,你如果把你领导的这些眼光都没有搞明白,那估计你被提拔也就是一句话了,不会真正得到实践,都是成年人,起码的判断力要有,该怎么具体去做,你自己好好把握,笔者觉得直接找领导谈并不是明智之举。

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