我是赞成给医疗职工适当涨工资的，只是这种涨需要经过谨慎的评估并建立严格的考核制度。有付出就应该有回报，给医疗人员涨工资，起码比明星拿高片酬的好。

其一，我认为国家此次进行的临时补助是非常有必要的，电视上新闻中都看到医护人员非常辛苦，对直接冲在一线的人员每天给予200元或300元的补助绝对是应该的。适当的物质奖励也是鼓励他们在一线努力工作。他们确实是最值得尊敬的人。

其二我倒是认为这次疫情结束之后，医护工作人员普遍涨工资似乎不太现实。我们国家各省有各省的状况，医护人员作为事业编制人员，本来工资也不算低，对于医院而言最应该解决的是同工不同酬的问题，也就是一些没有拿到编制的合同制的医生护士的待遇问题，而不是普遍提高医护人员待遇。并且如果简单提高医护人员待遇，按照这个逻辑消防队员是不是也应该提高待遇，公安民警是不是也应该提高待遇呢？

其三如果有可能提高待遇自然是最好的，重要的是要建立相应配套的考核制度，对于一些不负责任的医护人员，不能够大锅饭式的一起提工资，奖励的工资也应该有严格的考核制度，完不成任务的不应该拿。实行可上可下的制度，实现能者多劳，不能者不得的制度才行。