镇上通知3月才可以复工,老板说2月份不发工资了,我可以去劳动局告老板吗?
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镇上通知三月才可以复工,老板说二月份不发工资,我可以去劳动局高老板吗?
疫情当下,企业无法组织复工复产,全国上下的企业一片哀嚎,哪怕是百强企业也不好过,好的企业可以挺一挺,差的企业只能穷途末路选择破产倒闭。
我们常常讲“同甘共苦、患难见真情”,一个企业的企业文化如何,在这次抗疫战争中显现无疑,有员工主动要求降低工资,求同与企业患难与共,也有老板砸锅卖铁不给员工降工资,也有企业直接大规模裁员,更有甚者直接选择关门大吉,企业百态让我们唏嘘不已的,但真的没有办法,在这个寒冬中,企业生存尤其困哪,只能砥砺前行。
但如果碰到题目这种情况,我感觉应该如下处理:
对于老板来说,虽然企业没有办法复工,但员工有自己的实际困难,车贷、房贷等,压力之大可想而知,虽然有积蓄,但也熬不过,老板一句不发二月份工资了,显然有些过于残忍,哪怕只发基本工资,也说的过去。
对于员工而言,企业有困难,我们应该理解,你如此直接去劳动局高老板,虽然能一时痛快了,但长久而言,你和这家企业的关系已经破裂,三月份工资能否取得,还是另一回事。
总之,我们要明白,员工和企业是共生关系,一荣俱荣一损俱损,疫情当下,我们需要的是多多理解和扶持,而非相互攻击。