这个问题有关部门已经做出了明确的答复：财政部副部长余蔚平表示，预计养老金减收4714亿元，影响总体可控，确保养老金按时足额发放是有保障的。

为了帮助企业应对此次疫情带来的影响，国家接连出台了一系列的措施。包括金融上的措施，税务上的措施，此次，又通过免、减、缓等措施，从社保上帮助企业节省资金流，为企业的复工复产提供有力的支持。

每一项政策的出台，无疑是会让企业受益的，但同时也会引发一系列的疑问。像之前税收措施的出台，企业就对是否适用，如何适用存在诸多疑问，而此次涉及到社保，是大家的基础性保障，所以自然也有不少疑问。

1. 所采取的措施

此次主要采取免、减、缓的措施来减免企业的社保费用。

免，从2月起，中小微企业的养老、失业、工伤等三项保险的单位缴费部分可以进行免征，免征期限不超过5个月，算下来这个政策是可以执行到6月份的。湖北地区由于情况特殊，可以将免征的范围扩大到各类企业。

减，湖北以外省份对大型企业等其他单位的三项社保单位缴费部分可以减半征收，减征期限不超过3个月。

缓，受疫情影响，生产经营出现严重困难的企业可申请缓缴，缓缴的期限原则上不超过6个月，缓缴期间免收滞纳金。

社保在企业成本中的占比是比较大的，同时由于需要付现，对企业的资金流也具有重大影响。这些措施的出台对中小微企业和受疫情影响的企业，无疑是巨大的利好。特别对于中小微企业来说，可以对资金流起到很大的缓冲作用，有利于解决企业现金流的问题。

2. 是否会影响到养老金的发放

一项政策的出台，自然要充分考虑可能产生的后续影响。截至2019年底，全国企业职工基本养老保险基金累计结余已经超过了5万亿元。虽然此次政策的出台，会使得养老金有所减收，但其影响也是有限的。财政部副部长余蔚平表示，有几项措施来保证养老金的足额发放，

一是加大中央财政的补充力度；二是加大养老保险基金的中央调剂的力度；三是加大划转部分国有资本充实社保基金的力度；四是加大基本养老保险基金改革的力度。

所以，我们也不应该有过多的疑虑。这些措施一方面能更好地保障企业平稳度过这个困难的阶段，另一方面，也不会对养老金的发放产生影响。

希望受疫情影响的企业，能够充分运用到各项优惠的措施，度过这个困难的时期，再次迎来生机。