忒有料

我是公司小股东,想退出,可是公司给我设置了很多门槛请问合理吗?

1.锁定期内退出约定锁定期三年不能退出,如果退出则认为自愿无条件放弃股东身份,净身出户。2.亏损时退出如果公司处于亏损状态下退出则公司无条件一元回购股权。3.到期退出锁定期到时退出,则公司以净资产等价或者半价回购股份。4.延迟退出首次退出40%,剩余60%分2年内退完。如果2年内违反竞业限制,挖我的客户和员工,则不再退出。5.设置高额违约金锁定期3年,谁退出谁承担高额违约金。

https://www.wukong.com/answer/6801017946954006792/

1个回答

如题所述,甲在某公司拥有股权,但股权份额并不多,也就是所谓的小股东。众所周知,在公司里一般都是靠股权说话,股权份额越大,发言权就越大。甲的股权份额不大,自然也就没有什么发言权,在股东会及决策过程中,便会遭到诸多轻视。于是,甲愤然萌生退出念头。

在法律上,如果甲想退出公司,只需转让他的股权。于是,当甲提出转让股权后,公司的控股股东便拿出公司章程,蒋股权转让的有关条款给甲看。甲一看公司章程,顿时就傻眼了。原来,公司限制了股权转让,对股权转让规定了诸多条件和违约责任。那么,这些规定对甲来说是否有效呢?

虽然有关法律明确规定,有限责任公司的股东,有权转让股权给其他股东。当获得公司其他股东过半数同意的,也能将股权转让给其他人。当然,股东将其股权转让给其他人后,其他股东在同等条件下享有优先购买权。

但是,公司法同时规定了例外规定,如果公司章程对股权转让另有约定的话,那么按照公司章程来处理股权转让事宜。

【中华人民共和国公司法(2018修正)】第七十一条 公司章程对股权转让另有规定的,从其规定。

因此,既然章程做了规定,甲也只能遵守章程。毕竟,当时甲是同意了章程规定,才加入公司的,如今也不能“出尔反尔”。

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