出来打工大家都是为了讨生活，工资本就应该按月结算，只不过，之前有些企业并没有做到。最典型的就比如农民工，还有一些小企业和私人作坊。

1. 拖欠工资的情况

农民工是我们国家一个比较特殊的群体，也是弱势的群体。如果辛辛苦苦工作了一年，到最后却拿不到自己的工资，确实是有些让人心寒。更有甚者，之前还听说让农民工自己去找发票，或者拿着一堆身份证去开发票，然后才给与结算。而农民工为了拿到自己的血汗钱，也不得不照做。

另外，还有一些私人企业的小作坊，拖欠工资也是一种常态，有时候一个月，有时候还有2个月甚至更久。工人的工资本就不高，一再地拖欠，让大家生活都有困难，可是为了生计，也都只能委曲求全了。

2. 相关的政策

其实，劳动法中是有关于工资发放的规定的，应该按月发放，不能克扣或者是无故地拖欠。

而今年1月也出台了《保障农民工工资支付条例》，不仅从法律上予以了进一步地规范，同时，也有了很多具体的举措。比如，对于之前工程建设领域这个“重灾区”，有了特别的规定。

首先，建设单位应当有满足施工所需要的资金安排，源头上要有钱；

其次，开设农民工工资专用账户，有欠薪预警系统的管理，对用工、考勤、工资支付等进行台账管理；

最后也明确了责任划分和监督检查。这些措施一步步都非常详尽，相信最终实施会有切实的效果，以解决农民工的问题。

3. 是不是难以执行

万事开头难。任何一项规范和改革都会经历阵痛。如果要一蹴而就肯定还是存在不少困难。要保证农民工工资的发放，还需要解决建筑企业的财税配套问题，资金管理问题。但是，既然政策出来了，那么只要坚定地照着走下去，相信这个问题一定能得到逐步的解决。

和众多的农民工朋友一样，笔者对于这个政策的执行也是充满了期待，相信通过政策的不断完善，最终能够真正解决农民工朋友的工资拖欠问题，让他们能够安心地为城市添砖加瓦。