我不认为宋运辉在现实中会有好的发展，毕竟，并不是每一个厂子里都有水书记，都有大寻的存在。可以说，水书记和大寻两个人才是宋运辉的真正的护航者。

大学时代就不说了，毕竟大学时期的关系非常的单纯，没有什么勾心斗角。宋运辉虽然是一个技术上过硬的人，但是缺点也是很明显。因为过于迷恋自己的技术，可以说在技术领域宋运辉是高傲的。这样的人在现实生活中人们会佩服你的技术，但是却不会跟你交朋友。

从一开始，宋运辉到金州的时候是水书记一手操办的。这个时候可以看得出来，锦州厂子里所有的人都会高看他一眼。可是没过多久水书记下台，众人对宋运辉的态度又是另一个嘴脸。这个时候，宿管科的人都回来欺负一下宋运辉。

此时，站出来的是寻建祥。正是大寻的存在，无论是生活中还是工作中都给宋运辉不少的帮助。不然的话，宋运辉早就被厂子里面的那些个维修工给打回家了。

可是，现实生活中宋运辉身边会有寻建祥似的人存在么？不见得吧。

更多的时候是搞技术的被干活的臭揍一顿，这就是现实。

另一方面，在大局上也不是每一个人都会遇到水书记这样的领导。除了帮助你升迁，还帮助你学会处理人际关系，还教会你学会动心眼。这样的领导可不多见。除非你是他的直系亲属，否则一切免谈。

所以，电视剧看看就好，至于现实中该怎么去做真的是需要下一番功夫的。不仅仅是技术上的过硬，人际关系处理不好的话，一切都是白玩。

像宋运辉这种人，在现实中的仕途走向很看时代、看运气，也看选择的行业。

在《大江大河》里的那个年代并不一样，虽然会处理人际的关系的一定会有一定的优势，但那是中国的高速发展期，重工业行业里实力是很重要的。但你反看杨巡就不一样了，他是个体户，也就是从商，考得就是人脉和嘴皮，如果宋运辉在这个行业里是真的没有发展，但是在工业技术里，真正的技术实力不仅能为厂子带来经济效益，对国家的发展的发展也有很大作用，即使性格木讷不懂变通国家还是会留下专供实业的，而那些能说会道的就去跑销售了。

其实在现在也差不多，现在的BAT不都是先有的实力才慢慢做到今天的位置，曾经技术才是发展的要领，只不过现在市场已经成为资本的市场，有能力的人也很多，这方面的实力已经不是唯一的话语权了。

不看情商完全看智商的行业几乎没有，比如一些科学研究，一个实验也是三五个人合作，而合作也是讲究交流的，每个人的分工、失误的应对方法等等都需要交流。

但剧中的宋运辉的情商并不低，只是性格执拗，只做自己认为对的事情，但和他人合作并无问题，现实生活里的宋运辉想要好的发展就很看重运气了，要在对的行业里遇见对的人并不容易，毕竟很少有领导喜欢性格执拗固执己见不听话的员工。

如果能选到一个非常注重真实实力的行业，遇见了一个像水书记那种非常有耐心好老师好领导，那就会有好的发展，如果没有这些运气，真的挺难的。