企业年金有两种，一种是企业年金，一种是职业年金。企业年金是相对于企业及其职工而言的，职业年金是相对于机关事业单位及其工作人员而言的。

企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。

职业年金是指事业单位及其工作人员在依法参加事业单位工作人员基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。

这两种年金分别设计到缴付、取得收益和领取三个环节。

1. 年金缴付时。

这个时候涉及到的是能否税前扣除的问题。如果在规定的比例范围内，就可以税前扣除，

如果超过了标准，那么就并入工资、薪金交个税。这个标准，是不超过本人缴费工资计税基数的4%。

2. 年金取得收益的时候。

企业年金基金财产的管理和运作，可能会取得收益，这个时候如果分配到个人账户了，个人也是不用交税的，因为毕竟还没有拿到手嘛。

3. 年金的领取。

这是时候因为实际领取了，就要交个税了。但是根据不同的领取方式，会产生不同的个税计算。并且这个收入不并入综合所得，全额单独计算应纳税款。

情况一：退休。

这时候可以选择按月、按季或按年领取年金。如果是月度领的，就用月度的个税表，如果是年度领的，就用综合所得的税率表。

比如，老王退休后一个月领2000块年金，那么适用税率为3%，每月交税2000*3%=60元。

如果按照全年来算，那么是24000，适用税率为3%，每年交税24000*3%=720元。

情况二：出国。

这种情况下，可以一次性把之前交的年金都拿出来，并且可以适用综合所得税率表来算税。

比如，老王要出国了，那么要把年金一次性提出来，一看账户还有20万，那么就按照综合所得的税率表来交税，200000×20%－16920=23080元。

情况三：驾鹤西游。

这种情况下，这笔钱是可以继承的。可以由指定的继承人或者是法定的继承人来获得这笔钱。如果要一次性领的，计算也适用综合所得税率。同情况二。

情况四：其他情况。

如果不是上述的特殊情况，还要一次性把年金给取出来的，那就要用月度的个税税率表，就相当不划算了。比如，老王想把年金一次性取出来，还有20万，那么按照月度的税率表，200000*45%-15160=74840元。

所以，要区分一般情况和特殊情况来选择比较有利的年金领取方式。

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