忒有料

教龄三十多年的老教师晋职比不过年轻人,快退休了一直晋不上职称怎么办?

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快退休了还解决不了职称,晋升职称又不论资排辈,教龄三十年却又比不过年轻人,一辈子任劳任怨、矜矜业业难道就这样了结自己的职业生涯,不甘心又能怎样,除非自己抛掉面子,剑走偏锋。

先抛掉教师的特殊情形不说,在其他行业其实也存在职称或级别问题,到了一年年龄职级迟迟得不到解决,但好在在退休之前都会给这部分人提一个级别,也算是对这部分工作的一个肯定。当然,这也是单位从自身实际身上所考虑的,过几年后这部分人一退休便会把所占的名额给让出来,如此也算是双赢的局面。

但教师界为何如此特殊,其实原因还是在教师的特殊地位上来说,教师教书育人,自己教了一辈子书,不能临老临老自己为了职称而到校长办公室去闹,这严重违背自己的做人准则,自己心里也过意不过去。学校恰恰是抓住教师的这一点,认定了这部分教师为了自己的脸面和自尊而不回去闹,哪怕自己憋在心里,如果碰到一个开明的校长也会考虑到这一方面,如果不是,这部分教师退休也就这样了。

遇到这种情况该如何处理?自己年老体衰,精力和能力都不足以与年轻教师所竞争,除了一张老脸,别的什么都没有,如此,也只能去争一争。

不过有很多人会说,你们年轻的时候干什么去了?为什么要抢占我们的名额,大家凭能力说话,为什么要让着你?对此我只能说,一个时代有一个时代的特殊情况,他们年轻时也不能说不优秀,但背景如此,他们也很无奈,如果可以,他们也不想这样与你们争,但国家没有相应政策,如果自己年轻也会凭能力和你们争一争,但现在,老了。

至于我说的剑走偏锋,还是自己理解吧,为了脸面可以不去闹,但不取闹你又能有多少把握,校长又不是自己的学生,如此,就看自己的这个偏锋怎么走。

总之,自家里待着是没有结果的,如此情况下不如争一争,也算是奉献了一生,最后为自己吧。

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