老师请假被骂，且理由奇葩，居然是“老婆生娃、压力大”，如此不修边幅的校长实在是让人啼笑皆非，但老师受此无妄之灾，其受的窝囊气又该向谁发泄？难道是学生？

一般情况，工作中我们常常说要“一层层的传达压力”，是指要将工作任务和工作压力从上往下传导下去，让所有人都能因压力产生动力，从而完成工作任务。但这里的压力是工作压力，而非家庭压力，如果将家庭压力也随意的传达，那么工作场景将是一幅：教师和校领导看校长脸色行事，脸色好，汇报事情和颜悦色且批准的概率高；脸色不好，校长没事找事，你就等着挨批吧。

在日常，因家庭事务在工作中请假时很平常的事，如果因为这件事而被校长骂哭，那最终的结论是什么：不该请假？如果真是不该请假，那么教师的权利又该如何保障？校长如此小题大做，找个人发泄自己的情绪，是不是有些过了，将家庭中受到的情绪带到学校，那这样的校长又怎么能成为好校长。

当然，我们也不排除本身这名请假的教师不该请假或者请假的内容不对，校长不批准也很正确，只是校长的态度不好，从而掩饰住了事物的本质，如果这样的话，那老师没有被准假一点也不冤枉。

人们常说“一个好的校长就是一所好的学校”，这话没有说错，虽然校长不轻易授课，但从其管理的方式和方法，便可以看出这个人的水平，而水平高低直接可以影响这个学校的教学环境和行政环境，从而决定这所学校是不是一个好学校。

总之，老师请假被骂，不论这个假该不该准，最起码的尊重还是要有的，不然如何引领真个学校队伍。