当你问出从哪个岗位入手的问题时，我基本就可以判断出，你已经错过了校园招聘。因为如果是校园招聘的话，单位都是不管你想从事什么工作的，几乎都是哪里空缺把你往哪里扔，根本由不得你选择岗位。稍微好一点的单位会让这些校招员工进行轮岗学习，根据员工意愿以及公司实际情况再进行定岗分配。

如果是参加社会招聘的话，应届生可选范围相对较小，甚至几乎没有什么空间。因为大部分稍微好一点的金融企业都会要有相关经验的人。天然的就将应届生排除在外了。所以摆在题主这个应届生面前的只有两条路：一个是选择小型金融公司。另一个是等待机会，有些大型金融机构会在极少的情况下招收不需要经验的新员工。下面我分别说下这两条路：

一、选择小型金融公司

小型金融公司，主要包括小贷公司，财富管理公司之类。从工作岗位上来说；在这些公司，如果不是学校特别好，专业特别强，学历特别高，多半都是销售型员工；从社会地位上来说：这类公司的社会地位可能不算高，经常被银行、证券、投行等金融机构歧视，但做的好的人并不比他们挣得少。

我的建议：如果真是选择这种公司，我建议从销售岗先做起，这是最锻炼人，也是能最快学习业务的岗位。想要挣大钱，想要升职，非这些岗位莫属。假设你学历高，专业强，很有可能会做旱涝保收的后台岗，这自然是不错的岗位，但是如果你在刚毕业就选择这样的岗位，很有可能会丧失掉学习相关业务的大好机会。

二、等待大公司的招聘

有些大型金融机构偶尔会有新的项目上马，新的项目可能就需要一些“白纸”。在这样的情况下，越是没有工作经验，他们越喜欢。这种招聘机会是可遇不可求的。如果专门等待这样的机会，可能也会丧失其他更好的机会。也有例外，农信社是金融企业的另类。它的业务与银行几乎一致，待遇也和银行差不多，但很多农信社喜欢社会招聘，几乎不参与校园招聘，而且社会招聘的公告上也不要求有工作经验。

我的建议：找工作不能等，不建议等待有大公司能够通过社会招聘来招没有经验的应届毕业生。如果选择农信社的话，几乎一进入单位，清一色都是柜员。干过几年才能转岗，由不得应聘的人进行选择。

总结：

金融行业总体来说薪酬待遇不错，但是压力也很大。想要进这个行业，辛苦是少不了的。对于应届毕业生来说，在大多数情况下，选择什么样的岗位并不是由你来决定的，关键是先进入金融类公司中去。那么既然如此，就不要太在意岗位，关键是要快速学到本领，了解金融行业的业务知识。只有这样才能在金融行业比别人走的快一些。