别做美梦了，不可能这样的，最好的结果也仅是在副高之前自动晋升，不然，职称职称就成了工龄工资了。

虽然现在的教师职称设置上有很多弊病，但这并不意味着教师职称一无是处，在主流方面，教师职称还是能起到激励教师奋进作用的，如今在网络上掀起教师职称的那部分人，要么是想坐享其成，要么是郁郁不得志之人，想要把教师职称变成职工福利，如此异想天开的想法，也表示醉了。

一般来说，公务员队伍是教师队伍改革的风向标，按照题目“教师职称自动晋升”的想法，公务员队伍是不是也应该自动晋升，只要够条件就会自动职级晋升，那么是否意味着，我在办公室坐等靠就会有职称，就会职级晋升，这与工龄工资又有何区别呢？

当然，这样的按年限自动晋升的政策，我是相当愿意的，但就把这仅是空欢喜一场，最终反而落得自己郁郁寡欢，与其如此，不如放下无谓的幻想，将自己真正切切的投入到教育事业上，提高自己的专业技能和教学水平，用实力说话，哪怕教师职称不改、不变，能力出众的的我不一样的得到我想要的高级职称。

不过，这个过程是艰辛的，可能需要十几年甚至几十年，如此，也是为什么这么多人叫嚣着要改职称，要改职称评选，想要不劳而获，最终只怕会竹篮打水一场空，空欢喜一场，空悲切而已。

总之，教师职称会改，只是为了祛除顽疾，如果改成自动晋升，那边背离了设置的初衷。