高峰就是属于后者，他进入德云社的时间是在2005年，当时通过他的另外一位老师金文声向郭德纲老师推荐，“当时在金老师的家里见了一面聊了聊，郭老师就同意了，谈妥之后我那个周末就到了北京。因为我原来在天津也演出，我师傅看完之后就觉得我应该到郭老师这里发展一下。”

　　在德云社，演员除了是演出之外，同时还兼任德云社所办学校的老师，定期给学生上课，演员的收入就是演出费。员工合同方面，据了解，德云社内部有一份“无限期合同”，按照这份合同的规定，演员终身为德云社服务，不准在外面接活，老板代理演员的一切工作。而据高峰介绍：“签的合同就是正常的员工合同，保险什么的都有。合同没有无限期的，签约年限要求保密。”

　　什么叫家族式管理模式?看看德云社的成员关系就一目了然。除了总经理钟朝晖与副总经理、经纪人王海这两位多年老友外，其他成员几乎都是郭德纲的师兄弟、徒弟，陶云圣(京剧神童陶阳)、于云霆(于谦之子于司洋)等不少弟子还被郭德纲收为了义子。从剧场管理，到餐厅、服装店经营，均由这些郭德纲最亲近的人来打理。值得一提的是，德云社的董事长是郭德纲的妻子王惠，掌管财政大权，老郭不止一次表示，自己是给妻子打工。