本报8月1日讯（记者 郭成辉 通讯员 严若梦） 7月26日,新厝司法所成功调处一起工伤损害赔偿纠纷，为一名外来务工人员争取到10万元赔偿款。

　　6月2日，新厝镇某公司叫来临时工廖某，为其设备拉动力线。正当廖某作业时，脚手架底部滑轮意外损坏，致使其从4米多高处摔下，造成右脚后跟骨折、左脚踝骨折等多处外伤。7月中旬廖某出院后，因工伤赔偿数额与该公司无法达成一致意见，发生争吵。

　　新厝司法所获悉后，及时组织当事人双方进行调解。调解员通过分析当事人双方的法律权利和义务后指出，廖某虽不是该公司正式员工，但确与公司有雇佣关系，形成特殊的用人关系。其在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到意外伤害，企业应当承担责任。而廖某在工作期间未按规定采取一定的工作保护措施，自身存在疏忽大意，也有责任。经调解，双方达成协议：企业方面除了前期已支付廖某5万多元医疗费用外，另外再支付给廖某一次性补助金10万元人民币。廖某也承诺，不再向企业索取其他费用。