调查称北京公务员工资4000元涨到7700元 工资涨幅缓慢

　　新入职公务员工资4000元出头 高于90后平均水平

　　在本市公务员的工资条上，能看到的是职务技术等级工资、级别岗位工资、生活性津贴、工作性津贴、通讯补助等五大主要部分，第一项与职务大小相关;第二项与职务、工龄、学历、职称等均有关联，而这前两项合称为基本工资。

　　而从调查的结果来看，公务员的起始工资因学历、工龄的不同，有着几十元或者一二百元细微差别。对于直接从校门进入公务员序列的“新人”，初始工资在 4200元左右，正在进行入职培训的华宇（化名），在工作6年后考入朝阳区某街道办事处，还未曾看到工资条，但通过银行的入账通知，知道自己的工资为 4500元，“比其他新入职的稍高点儿，因为多出6年的工龄吧！”

　　赶集网联合发布《90后毕业生饭碗报告》。而这份来自35万余份有效问卷的报告显示，今年应届毕业生平均起薪每月2443元，从这些统计数据来看，北京公务员的起薪可达到4000元以上，其起点相对较高，但与财经类岗位相比，还稍逊一筹。

　　工资涨幅缓慢4000元涨到7700元 平均要等26年

　　不过，公务员的工资增长是相对缓慢的。

　　按照记者调查，一个北京行政机构的普通职员，当晋升为正科级实职之时，其工资会涨至5700至5800元左右，副处级将近7000元，而到了正处级工资则在7700元左右。

　　国家行政学院社会和文化教研部副教授胡颖廉提供的数字显示，理想状态下，一名基层公务员从办事员晋升到副科级干部，需要8年;从副科级晋升到正科级需要3 年;从正科级晋升到副处级需要7年;从副处级晋升到正处，同样需要7年。这样计算下来，从办事员的4000元工资要想增至处长级的7700元，3700元的薪酬要经历26年，还要在有能力晋升的前提下，可谓路漫漫其修远兮。同时，公务员除了上述工资收入之外，再无其他由财政发放类似于年终奖、过节费等的任何收入。

　　已经有着12年工龄的正科级公务员荣国对自己5700元的月薪很没有底气，“刚开始都羡慕我进了公家，现在人家的月薪都至少五位数以上，一聚会都主动不让我掏钱！”