数据分析师

　　杂乱“数据”中挖掘实用信息

　　热度：★★

　　求职难度：★★★★★

　　上升空间：★★★★

　　薪酬：5000元以上

　　苏州中科知图科技信息有限公司带来的招聘5个“大数据工程师”岗位。“这个岗位要求能够运用统计理论对资源数据进行分析和建模，同时能够运用大数据技术对用户在互联网上的学习数据进行分析，构建反馈学习系统。”招聘负责人王先生表示，“大数据分析”是单位不断发展的需要。

　　虽然中科知图科技信息有限公司的招聘要求并不算高，但现场的招聘情况却完全出乎意料。“收到的简历数量并不多，而且真正能够符合我们岗位要求的学生也不多。”王先生有些无奈，尽管单位开出了月薪5000元的不错薪水，但前来应聘的学生依然寥寥无几。“我们希望学生在学校期间能够接触过r软件、matlab软件等，来上班之后能够更快的上手。但目前，只有南审的一位同学符合要求。”

　　在王先生展示的简历上，记者看到，符合要求的南审付同学在简历的显眼位置标注了“能够基本运用spss、eviews、matlab、r软件做数据分析研究”的字样。“这位学生是数理金融方向，但在计算机编程这一块依然有所欠缺。”王先生点评道。不仅是苏州的这家单位，上海安硕信息对于数据开发工程师的需求也高达20人。

　　职位前景评估：“大数据”“云计算”，随便拿出任何一个词，都能轻松“上头条”。如此热门的岗位，在招聘会上却“门可罗雀”的原因在哪里 一家信息公司的招聘负责人表示，毕业生的“专业技能”储备的不够完整，成为了应聘时的瓶颈所在。“r软件、matlab和机器学习的相关概念和知识，都是学生在校期间都应该掌握的。”但骨感的现实却颇为尴尬，“计算机系的学生好歹还懂些数学知识，但数学系的学生却不懂计算机编程，入职后还得专门培训。找个两者兼备的学生真难。”该负责人说。