3.依法维权讨薪有据

农民工该如何正确讨薪呢？福建怀司律师事务所律师李小军提醒，讨薪最重要的要有证据，特别是证明自己和单位之间存在事实劳动关系的证据，如劳动合同、职工名册、考勤记录、上岗证、工作证（牌）、出入证、加班记录、押金收据、工资欠条、同事证言等。此外，可以通过派代表与企业协商、申请工会调解、到当地劳动监察部门投诉、申请仲裁、向法院提起诉讼等理性的讨薪途径解决问题。

李小军还提醒劳动者注意，拖欠工资行为须是2年内发生；投诉书面材料要说明自己的姓名、工作单位、住所和联系方式等，用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务，说明被拖欠工资的事实和要求足额支付工资等投诉请求事项。打不起官司的，可以向所在地法律援助机构申请法律援助。

杨常华也提醒广大企业负责人，务必诚信守法经营，按时足额支付劳动者工资，切勿心存侥幸恶意欠薪，一旦构成拒不支付劳动报酬罪，将会受到严厉制裁，切不可以身试法。同时，他也提醒广大务工者，若被拖欠工资，应及时告知人力社保部门，请求协助处理。欠薪者若仍拒不支付欠薪的，务工者应及时向警方报案。

福清市举行企业拖欠工资和劳动者讨薪问题法律宣传咨询活动现场。