曾轶可这件事情发生在首都机场，归北京边检管辖，所以在出了事情之后，是由北京边检来组织调查并通报。我们来解读一下北京边检通报了什么内容。

1、在进入自助查验通道之后，民警第一次示意其脱帽。曾某某一次不配合；

2、民警再示意第二次之后，曾某某依然不配合；

3、为确保人证一致，民警依法对其人工复核。此时，曾某某对民警爆粗口；

4、民警将其带离通道，并指出其错误。曾某某强辞辩解其粗口并不是针对民警；

5、曾某某不服从检查，两次近距离对民警拍照，干扰执法；

6、值班领导接手此事，对曾某某错误行为进行批评教育；

7、曾某某在网上披露我单位民警个人信息及照片，属于侵权行为，保留法律追究的权力。

好的，事情经过差不多就是这个样子了，最后，北京边检通报说，鉴于情节轻微未造成严重后果，查验人证符合通行条件后予以放行。

曾轶可闹机场的事情，北京边检就通报完了。

在通报的最后一段，北京边检提了下，曾轶可挂民警个人信息：对于曾某某在网上披露我单位民警个人信息及照片，对民警身心造成严重影响的侵权行为，保留法律追究的权力。

北京边检的意思是，这是该民警和曾某某的事，应该由当事民警去法院起诉，与现场执法无关。

简单解读了北京边检通报的内容，我们再来回到这件事情上，看看曾轶可的触及了哪些法律点。

1、根据目击网友反映，曾轶可在过海关时不配合边检警方执法，导致后方一路堵塞。这一点曾某某涉嫌扰乱口岸限定区域管理秩序。

根据《中华人民共和国出境入境管理法》第八十二条规定：扰乱口岸限定区域管理秩序的，给予警告，可以并处二千元以下罚款，情节严重的，可以并处五日以上十日以下拘留。

2、执法民警两次让曾某某摘下帽子，进行人证一致检查，曾某某均不理睬，她涉嫌阻碍国家机关工作人员依法执行职务。

根据《治安管理处罚法》第五十条规定：阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处警告或者200元以下罚款；情节严重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款。

3、曾某某在网上称自己在首都机场遭到边检警方刁难属捏造事实，并且公然侮辱他人。

根据《治安管理处罚法》第四十二条第二款：公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款。

4、根据北京边检的通报，曾某某公然辱骂正在执行职务的人民警察。

根据《中华人民共和国人民警察法》第三十五条规定：公然侮辱正在执行职务的人民警察的，给予治安管理处罚。