五莲教体局撤销对杨守梅老师的追加处罚，并根据其个人意愿，调往五莲一中。一石激起千层浪，我们在为杨老师感到庆幸的同时，又为这“不着调”的处罚通报感到不解，“名为处罚、实为褒奖”，难道是为了抚慰广大教师受伤的情绪？

五莲一中，是五莲县建校最早、规模最大，教育资源和师资力量最为集中的一所高中中学，也就是我们常说的重点中学，学校以“高考出尖子、竞赛拿大奖、本科上线率高、学生素质全面”为办学宗旨，被媒体誉为“状元中学”，也就是说，这所高中曾经出过状元，曾荣获“山东省十佳学校”、“山东省教书育人先进单位”等省市称号。相比之下，五莲二中却要逊色很多，可以说，五莲一中时五莲县最好的中学。

那么我们再看看两所中学的福利待遇，在工资上虽然差距不大，但后期在教师评优树先、职称晋升等方面还是有何大差距的，可以毫不客气的说，五莲一中吊打五莲二中，既然如此，一所为教体局争光的学校，教师的福利待遇难免不会被区别对待，这也是为什么我说“名为处罚、实为褒奖”的原因。

那我们就对这个处罚有疑问了，被处罚了反而被调往了更好的高中，这是唱的那一出？

这份五莲县政府的通报中，根据被处罚人杨老师的个人意愿，选择调往五莲一中教学，这更是让人丈二的和尚摸不着头脑，怎么会得出这个决定，根据个人意愿。这是强硬起来真强硬，软弱起来都没原则。

我想这件事出了以后，杨老师也算是业内名人，其所在的学校势必在评优树先等方面都会像其倾斜，毕竟已经名声在外，一旦再在媒体上闹出“学校给其穿小鞋”的丑闻，学校是要吃不了兜着走的，我想杨老师也算是因祸得福吧。

总之，学术需要严谨，处罚决定同样需要严谨，不就事论事，看人下菜单永远都不具有说服力。