多地上调教师工资，教师待遇或可“月薪破万”，看到这则消息，我真的很蒙圈，难道我又被排除在外？

我记得我们的教育部长陈宝生，在谈及2019年政府工作报告关于要要持续抓好义务教育教师工资待遇落实时强调：“教师法规定，义务教育阶段的老师工资不低于或略高于当地公务员的平均工资，去年国务院已经作了很大的努力，各地也配套了都已经出台了政策，我们要在三年内全部解决”。

虽然心里很向往教师的工资“月薪破万”，但看到这里，我不得不说，各位教师还是要认清现实，在当地公务员工资未月薪过万的情况下，教师工资何谈月薪破万呢？虽然，在一些发达城市，这个月薪破万已经成为现实，但在其他非发达地区，教师工资也仅仅是略低于公务员，好点的一个月七八千，差点的一个月三四千。

当然，有人会反驳说，得了吧，我认识的教师在有偿补课这方面赚的盆满钵满，月薪破万早就不是梦想，还在乎这点小钱？其实，说这话的人是对教师的一种误解。要知道，现在的在职在编的教师早已不敢触碰有偿补课这道红线，被逮住必备深究，而那些赚的盆满钵满的绝非在职在编的在校教师，这部分教师也是指望着工资生活的。

不过，能长点工资还是好的，毕竟谁不想把自己家的生活质量提高上去，但要说月薪破万，在我们当地来说，还只是痴人说梦而已。

总之，从看到这句话到理智分析，真实希望越大失望越大，当做笑话听吧。