根据你提供的社保缴费信息来看，已经缴了九年社保，但已经到了退休年龄，离社保规定的最低十五年还差六年，在你没有交够十五年社保缴费，就是到了退休年龄，也无法办理退休，更是不能补交。

根据当地目前的社保政策来看，到了退休年龄，社保没有交够十五年，不能一次性补交，必须延续交费，延迟退休，什么时候交够十五年什么时候办理退休手续。

有人说能一次性补交，这种说法是错误的，更是不了解社保政策的人，误导提问者和大家，有机会好好了解一下社保政策，再来回答问题，免得让提问者和大家误会。

社保每年的交费都有变化，根据当地60％交费档次来看，2018年上半年交费460左右，到了2018年下半年已经涨到了502.6元一个月，由于社保缴费的变化，谁也无法预测到你以后六年的社保缴费会涨多少，也无法计算出你这六年的时间需要补交多少社保。

由于社保政策的调整，所有的社保补交都已经叫停，也不允许一次性补交社保。到底2019年社保政策来看，你缴纳社保如果断交，是不允许补交的，你断交多久就延续交费多久，所以说建议大家按时缴纳自己的社保。

这位朋友提出来的问题，自己还有六年社保需要缴费，是不能补交，你继续延续交费，什么时候交够十五年什么时候办理退休。希望我的回答能帮助到你，也欢迎你和大家关注我的头条号，了解更多社保政策。也欢迎大家留言咨询社保信息，我会第一时间回复大家的咨询。

1、根据你的情况,应先从公司的工作岗位退休，然后补缴六年的社保费用，再到社保所办理退休手续，享受退休待遇。你的社保还差六年，只要你愿意补缴，也是可以的。社会保险法规定:社保是需要交够15年的。不足15年的部分需要补齐才能退休的待遇。你可以自己先补交不足的部分。

2、补交金额要根据当地社保所核算的金额。因为社保缴费基数每年都在变动。不同的地方缴费基数也不一样的。因此具体的金额只有当地社保所才能告诉你非常准确的数字。可以根据社保所核算的金额并结合自己的情况再考虑是否一次性补缴。

3、在公司工作的时间，公司都应当为你办理和缴纳社会保险。未给你缴纳的月份，你有权利要求原公司给你补齐。若你自己的原因，可以选择补交或放弃。考虑到你的年龄已到退休年龄，建议你选择一次性补缴社保保险的费用。