社保征管体制改革，没毛病。一方面，地方政府为了吸引投资，对企业缴纳的社保不合规行为一直开绿灯，企业存在大量逃缴行为，侵犯职工权益；另一方面，社保资金缺口逐年扩大，2020年可能达到1.8万亿。

众所周知，税务的征管能力是目前最强的，这就意味着，通过税务强化征管，以后公司给员工漏缴、少缴的情况，将不再存在，有利于补社保窟窿。

可是以前欠账太多，现在又处于经济下行期，对企业利润以及居民消费的冲击不可避免。冲击有多大？国泰君安给出了数据。若企业与个人按照当前费率共同承担，将影响企业利润总额13.4%，若完全由个人负担，将进一步压低当前居民消费，累计对GDP带来1.5个百分点的冲击。

虽然这只是一家之言，可足以折射出社保征管力度强化的阵痛。大型企业社保缴纳较为规范，中小企业则影响巨大。

对于那些已经挣扎在盈利边缘的中小企业，怎么办？要不交全，要不外包，要不裁员，要不选择灵活用工，要不把工资拆开！

看来，国家还需要尽快出台改善中小企业生存状况的对冲措施！